战略与ESG管理委员会工作职责：指导及审议公司总体ESG战略规划；监督公司ESG目标的执行和实施，就实现目标所需采取的行动提供建议；审阅公司年度ESG报告及其他ESG相关披露信息；评估ESG相关风险及机遇，确保设立有效的ESG风险管理及内部监控系统；有权获取其履行职责所需的适当资源，包括培训、雇员、外聘顾问或专家等。
ESG顾问工作职责：对公司开展气候变化等实质性议题研究工作提供专业支持和指导；对公司ESG信息披露、ESG实践等工作提供合理化建议和经验支持；结合同业经验，对公司开展ESG工作各项举措提供意见建议等。
牵头制定公司总体ESG战略规划，包括ESG愿景、目标及策略等；协调公司相关部门及子公司，推动下属ESG工作小组落实工作；制定各部门ESG目标及考核方案，并定期向董事会专门委员会汇报目标达成情况；组织编制年度ESG报告。
负责ESG相关政策和目标的具体执行和落实工作；根据ESG信息披露的相关要求，阶段性向ESG管理委员会提交相关规划与制度文件、量化数据等ESG工作成果，协调编制年度ESG报告；识别与本单位有关的ESG风险，评估此类风险对本单位及公司的影响，并将风险状况和应对措施上报ESG管理委员会；ESG管理委员会授予的其他职责。
吉公网安备 22017202000122号
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